Enregistrement du Temps de Travail : Les Entreprises Face à une Nouvelle Ère d'ici 2027

À partir du 1er janvier 2027, toutes les entreprises européennes seront contraintes de mettre en place un système objectif, fiable et accessible pour enregistrer le temps de travail de leurs salariés. Cette mesure, qui découle d'un arrêt de la Cour de Justice de l'Union Européenne de 2019, représente un défi majeur pour les organisations, mais aussi une avancée significative pour la protection des droits des travailleurs et l'équilibre vie professionnelle-vie privée. EuroMK News décrypte cette révolution silencieuse qui transformera les pratiques RH.